Führung im Autopilot

Führe nicht, wo dir die Macht gebricht!

Erfolgreiche Führungskräfte sind effizient und wirkungsvoll im Lenken ihrer Mitarbeiter. Dabei wird delegiert und es werden Grenzen gesetzt. In meinen Beratungen und Vorträgen spreche ich von dem Setzen der Leitplanken und mit den Geschwindigkeiten, mit denen wir uns dazwischen bewegen.

Der Erfolg der Mitarbeiter ist auch die persönliche Bestätigung des Vorgesetzten. Direktes Führen ist der Erfolg, hier wird sofort reagiert mit der Folge, dass eine gegenseitige Bindung entsteht. So gelebt geht Führung fast von allein.

Meine Beratung zeigt Ihnen, wie Sie den eigenen Autopiloten in Sachen Führung aktivieren.