Mein Vertriebsmarketing steigert Ihren Umsatz.

Genau dieses Ziel liegt mir am Herzen! Im dem Mandat Krewelshof ziehen wir Bilanz. Das verbesserte Vertriebsmarketing hat sich bereits nach drei Monaten ausgezahlt.

Zum Beispiel mit der Marke und Vlogs BAUER THEO erfolgte nur eine Marketingmaßnahme von mehreren, was die Reichweite und Bekanntheit gesteigert hat. Aber wie genau ist dieser Erfolg messbar? Bei dem Vertriebsmarketing liegt das Ergebnis, ein Ergebnis, leicht messbar in Zahlenform vor – beim dem Umsatz. Das erste Ziel ist erreicht. Das heißt auch, neue Ideen, Konzepte und Veranstaltungsformate schaffen.

Erreicht haben wir dies durch eine neue Medienpräsenz, wodurch wir Fernsehsender auf Veranstaltungen im Krewelshof aufmerksam gemacht haben. Nur im Monat September erfolgten Beiträge in den Fernsehsendern: WDR, RTL, SAT1 bis hin in das russische Fernsehen siehe dazu folgender Link http://t1p.de/0era

Meine Aufgabe ist es, den Kreis an B2B- und B2C-Interessenten ständig zu steigern sowie an das Unternehmen und dessen Produkte zu binden, auch wenn aktuell keine Kaufentscheidung getroffen wird. Meine Ideenbeschleunigung schafft Marketing-Maßnahmen, die neue Kontakte finden und gepflegt werden, bis das Produkt oder die Dienstleistung gekauft wird.

Wie erreiche ich dies? Zum Beispiel schaffe ich es, dass die Vertriebs- und Marketingabteilung in einen produktiven Prozess zusammenfinden, das Hand in Hand arbeiten.

Als Interim Manager prüfe, analysiere und optimiere ich Strukturen. Dann gehe ich wieder. Dies macht meinen Ausnahmejob so anspruchsvoll und hoch interessant. Wenn ich die „Feuerwehr“ spiele, dann sieht dies so aus: Ich komme morgens in ein Büro, das nicht meines ist. Ich rede mit Mitarbeitern des Unternehmens, die ich bislang nicht kannte. Ich analysiere entsprechende Unternehmenszahlen sowie Strukturen, die völlig neu für mich sind.

Ich bin Interim, bedeutet, dass ich einspringe, wenn es in einem Unternehmen brennt.

Wenn neue Strukturierungen anstehen, aber niemand sich damit auskennt oder die Zeit dazu fehlt. Wenn eine plötzlich frei gewordene Führungsstelle schnell besetzt werden muss. Wenn Schnittstellen verbessert werden müssen, zum Beispiel zwischen Vertrieb und Technik. Ein paar Monate komme ich in das Unternehmen und erledig meinen Job, schnell und mit einer hohen Effizienz. Weil ich gut darin bin, mich schnell einzuarbeiten, Menschen ihre Befähigung zu zeigen und Prozesse zu optimieren.

Die abschließenden Worte von Herrn Bieger Inhaber der Krewelshöfe

„Herr Sommer, Sie haben in der Kürze mehr erreicht als alle vorherigen Berater und Interim Manager in den letzten Jahren zusammen“.